近日，獵聘發(fā)布的《2020中國互聯(lián)網行業(yè)中高端人才報告》（以下簡稱《報告》）顯示，近兩年，發(fā)展迅猛的新一線城市對人才的吸引力較強，2018年第一季度至2020年第二季度全國各城市互聯(lián)網行業(yè)中高端人才凈流入率TOP20中，有13座新一線城市上榜。
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，杭州的互聯(lián)網行業(yè)中高端人才凈流入率最高，為14.80%，位居全國第一；廣東佛山緊隨其后，互聯(lián)網人才凈流入率為14.32%；長沙、西安、廣東東莞位居第三至第五，互聯(lián)網人才凈流入率分別為12.18%、10.35%、10.19%。廣東深圳以9.92%的凈流入率排名全國第六。此外，武漢、成都、山東青島、重慶亦躋身互聯(lián)網人才凈流入率前十，凈流入率均超過6.80%。
一線城市具有發(fā)展機遇廣闊、薪資高、交通便利等優(yōu)勢，對人才具有較大吸引力，但其背后的高房價、高消費、落戶難，也讓部分人才望而卻步。而近年來新一線城市陸續(xù)出臺落戶、住房補貼、創(chuàng)業(yè)基金等“人才新政”，加上新一線城市發(fā)展迅速、新興行業(yè)逐步興起，崗位需求也逐漸增多，以及其環(huán)境舒適、生活節(jié)奏適中等的特點，對互聯(lián)網等人才的吸引力正在不斷增強。
在薪酬方面，《報告》顯示，北京居互聯(lián)網行業(yè)中高端人才平均年薪城市排行榜榜首，平均年薪為29.25萬元；上海居第二位，互聯(lián)網人才平均年薪為27.22萬元；深圳和廣州互聯(lián)網人才平均年薪為26.60萬元和22.71萬元，位居第三和第五。值得一提的是，杭州互聯(lián)網中高端人才以23.76萬元的平均年薪超越廣州，位居第四，其平均年薪比廣州高出1.05萬元。在新一線城市中，南京互聯(lián)網人才平均年薪為20.29萬元，位居全國第六。除了北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京六座城市外，其他城市的互聯(lián)網人才平均年薪均在20萬元以下。
互聯(lián)網行業(yè)是“年輕態(tài)”的行業(yè)，“90后”在其中發(fā)揮重要作用。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2020年重點城市互聯(lián)網行業(yè)30歲以下中高端人才占比中，杭州、合肥、鄭州位居前三，30歲以下互聯(lián)網人才占比分別為56.43%、56.42%、56.00%。南京、重慶、深圳、成都互聯(lián)網行業(yè)30歲以下中高端人才占比亦較高，占比在50.52%至50.98%之間。
根據(jù)獵聘對北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、長沙、西安、合肥、重慶、武漢、鄭州12個城市互聯(lián)網職場人的調研，在互聯(lián)網職場人工作滿意度方面，杭州排名第一，長沙、西安、廣州、合肥躋身前五。北京、成都、重慶、深圳、上海、武漢、鄭州排名第六至第十二。而在幸福感方面，獵聘對上述重點城市互聯(lián)網職場人的調研結果顯示，成都互聯(lián)網職場人幸福感最高，長沙、西安、廣州、杭州的互聯(lián)網職場人幸福感排名第二至第五。
